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Abattement dirigeant et départ en retraite

Abattement dirigeant et départ en retraite

par Bertrand Reynaud | Déc 20, 2019 | Droit, Fiscalité

Dirigeant d'une PME européenne, vous cédez vos titres ou droits : dans certaines conditions, vous bénéficiez d'un abattement. Mais soyez attentif à l'articulation des trois dates de cession, cessation de toute fonction, départ en retraite. Le Conseil d'Etat vient de...

Le montant des pensions de retraite va diminuer

Le montant des pensions de retraite va diminuer

par Bertrand Reynaud | Déc 17, 2019 | Non classé, Pension de retraite

Dans le cadre de la réforme des retraites en cours, une étude Elabe du 1er décembre 2019 montre qu'une majorité de français pensent que les pensions vont diminuer et qu'il faudra de plus en plus faire appel à des organismes privés pour préparer sa retraite. De plus,...

La loi et la convention collective prévoient des règles d’indemnisation différentes

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par Bertrand Reynaud | Déc 11, 2019 | Droit

Les indemnités conventionnelles sont souvent très supérieures à celles légales. Dans tous les cas, quand vous partez à la retraite, votre employeur doit vous verser une indemnité. Comment son montant est-il déterminé ? comment pouvez-vous le vérifier ? Le plus...

Un (petit) avantage fiscal en moins pour l’indemnité de départ volontaire

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par Bertrand Reynaud | Déc 11, 2019 | Fiscalité, Indemnités

L'indemnité de départ volontaire à la retraite s'assimile à de la rémunération. A ce titre, elle est entièrement soumise à charges sociales et à impôts. Jusqu'alors, elle pouvait bénéficier d'un étalement favorable pour l'imposition sur le revenu. C'est fini à compter...

La réforme en cours de l’assurance chômage modifiera-t-elle le régime favorable des salariés licenciés, de plus de 60 ans ?

La réforme en cours de l’assurance chômage modifiera-t-elle le régime favorable des salariés licenciés, de plus de 60 ans ?

par Bertrand Reynaud | Déc 11, 2019 | Droit

Aujourd’hui, licencié à plus de 60 ans, vous pouvez bénéficier du chômage jusque… votre âge de départ au taux plein. Le système d’assurance chômage est favorable pour les seniors. Ainsi, pour les salariés âgés de 55 ans et plus, la durée d’indemnisation maximale est...

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